Spontanansökning innebär att du kontaktar en arbetsgivare utan att de annonserat ut någon specifik tjänst. Den första kontakten sker ofta via telefon, men kan lika gärna äga rum på en mässa, ett seminarium eller via nätet. Nyckeln till framgång ligger i att vara redo att marknadsföra sin kompetens närhelst chansen dyker upp, här kommer 5 konkreta tips:
Alla lärare som tar examen efter den 1 juli ska genomföra en introduktionsperiod, enligt Skolverkets nya föreskrifter, som innehåller bestämmelser om introduktionsperioden, vad en kompetensprofil är och hur en lämplighetsbedömning ska gå till.
Lärarutbildningen vid Södertörns högskola har tagit fram en app ”Lärare i klass 9A?” till Iphone, Ipad och Ipod. Genom att göra ett lättsamt quiz får man fram vilken typ av lärare man skulle passa bäst som. Målen är att väcka intresse för lärarutbildningarna vid högskolan och visa att man är ett modernt och nytänkande lärosäte. Beroende på hur man svarar får man fram en skala över vilken typ av lärare man passar bäst som.
En undersökning från Lärarnas tidning visar att en majoritet av lärarna efterlyser betyg i ordning och uppförande. Mest positiva till den här typen av betyg är kvinnor och unga lärare.
Lärarnas Riksförbund vill införa karriärvägar med nya titlar för lärare. Tydligare karriärvägar och reella karriärmöjligheter med olika lönenivåer ska förhoppningsvis locka fler högpresterande studenter till lärarutbildningarna. Varje nytt karriärsteg ska ge ett rejält lönepåslag, enligt förslaget.