Uppsala, Lektorer / Hälso-, sjukvård och socialt

Uppsala universitet ledigkungör härmed följande anställning

Universitetslektor i allmänmedicin förenad med befattning som specialistläkare i allmänmedicin vid Landstinget i Uppsala län
vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap.

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår egen forskning inom ämnes­området allmänmedicin, att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet vid universitetet, handledning och undervisning (på forskarnivå, avancerad nivå och grundnivå) samt klinisk tjänstgöring. Uppdrag av administrativ art, liksom ledaruppdrag, kan också förekomma.

Behörighet: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som skall anställas som universitetslektor skall enligt anställningsordningen även ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet skall avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att undervisa på svenska eller engelska är ett krav. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.

Den som erbjuds en anställning tills vidare som universitetslektor anställs istället tills vidare som professor om hon eller han begär det och har behörighet för en sådan anställning.

Den som inte uppfyller behörighetskravet beträffande högskolepedagogisk utbildning och inte har motsvarande kunskaper anställs längst ett år med möjlighet till förlängning ytterligare ett år. Om behörigheten förvärvas under denna anställningstid skall anställningen på begäran övergå i en tillsvidareanställning.

Vid denna anställning krävs specialistkompetens i allmänmedicin.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom allmänmedicin.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t ex medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och män inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Upplysningar: Upplysningar om befattningen lämnas av prefekten Marianne Carlsson, tel******, e-post ****** . Fackliga företrädare är Anders Grundström, Saco-rådet, tel******, Carin Söderhäll, TCO/ST, tel******och Stefan Djurström, Seko, tel******.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på http://regler.uu.se och http://www.personalavd.uu.se/anstordning Regler och riktlinjer för sammanställning av meriter vid rekrytering av lärare, fastställd av fakultetsnämnden för medicin och farmaci finns på http://www.medfarm.uu.se/intranet/regelbok/Meritportfolj.pdf och kan även beställas från fakultetshandläggare Martin Wahlén, tel: ******, e-post: ******

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2010, UFV-PA 2010/1870.