Linköping, Övriga tjänster

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedriver grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom filosofisk och teknisk fakultet. På institutionen finns flera avdelningar där Energisystem tillhör tekniska högskolan och har cirka 23 anställda. Totalt har institutionen ca 430 anställda och en omsättning på 400 miljoner kronor. Både utbildning och forskning är i stor utsträckning mångvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med andra vetenskapliga institutioner och näringslivet.

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar fyra anställningar som:

Doktorander i Energisystem med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI)

Arbetsuppgifter
Forskning inom avdelningen energisystem präglas av systemtänkande, helhetssyn och långsiktighet samt främjande av resurshushållning och minskad miljöpåverkan. Forskningen inom Energisystem handlar om tre områden: nationella och regionala energisystem, industriella energisystem och byggnaders energisystem. De frågor som behandlas täcker hela fältet från utvinning, omvandling och distribution till slutlig användning av energi. Det breda synsättet och angreppssättet har gjort avdelningen energisystem en framgångsrik och välkänd forskargrupp både nationellt och internationellt. De fyra doktorander vi nu söker kommer att delta i den nationella forskarskolan Program Energisystem. Vi söker nu doktorander inom följande ämnesområden:

Uthållig renoveringsstrategi i miljonprogrammet
Avsikten är att utifrån ett systemperspektiv analysera interaktionen mellan system för energitillförsel och energieffektiviseringsåtgärder i miljonprogrammets byggnader för att undvika suboptimeringar och åstadkomma en signifikant reducering av topplaster och koldioxidutsläpp.

Energieffektivisering i industri som kombination av produkter och tjänster
Avsikten är att utveckla kunskap om hur energieffektivisering i industrin kommer in i beslutsfattande på ledningsnivå, hur energieffektivisering kommer in i de anställdas vardagliga arbete och rutiner, likväl som att undersöka möjligheterna för energitjänster att överbrygga de marknadshinder och marknadsbrister som föreligger för ett effektivt nyttjande av energi.

Energieffektivisering och bioraffinaderier i industriella kluster
Avsikten är att på en övergripande nivå fokusera på hur olika industrier integreras inom klustret samt kopplingen till det omgivande samhället genom att använda och utveckla optimeringsverktyg för framtagning av beslutsunderlag vid klusterbildning.

Regional energisamverkan för regional utveckling av hållbara energi- och transportsystem
Avsikten är att med utgångspunkt från regionala och lokala förutsättningar studera sådana åtgärder för näringsliv och samhälle som leder till hållbara regioner. Utbyggnad av fjärrvärme, samarbete mellan industrier och energileverantörer, effektiviseringsmöjligheter, hopkoppling av fjärrvärmenät och framställning av biodrivmedel är exempel på några åtgärder som kommer att analyseras.

Mer information om samtliga anställningar finns på www.iei.liu.se/energi, www.liu.se/energi

Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Behörighet
Behörig till anställning som doktorand är bara den som antas eller redan har antagits till forskarutbildning.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

En jämn könsfördelning råder för denna anställning.

Förordnandetid
Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön
Ingångslön för innehavare av doktorandanställning regleras utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.

Upplysningar
Professor Bahram Moshfegh, ******  (******) eller
Universitetslektor Mats Söderström, ******  (******).
Intendent Kerstin Åberg, ******  (******) lämnar upplysningar om lön och andra anställningsvillkor.

Fackliga företrädare är
Örjan Lönnevik (SACO), ****** (******)
Gabriel Thott (OFR/S), ******  (******)

Ansökningsförfarande
Din ansökan, märkt med Dnr IEI******, tillsammans med CV och samtliga handlingar Du önskar åberopa skall senast******ha inkommit till Kerstin Åberg, Linköpings universitet, IEI, 581 83 LINKÖPING.

Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.

Om Din ansökan inkommer efter ansökningstidens utgång kommer den ej att beaktas.